社員一人一人が活き活きと
働くことのできる職場をつくる。
1990年入社
車両事業本部／大宮支店
伊藤 明子（イトウ アキコ）
- ＃社会人採用
- #管理職
- #入社11年目～
- #文系
- #育児休職経験
これまでのキャリア
1990年入社
日本交通機械(株) 大宮営業所 配属(当時)
東日本トランスポーテック(株) 丸山営業所 異動(当時)
車両事業本部 企画部企画課 異動
車両事業本部 大宮支店 異動
現在に至る
※掲載内容は取材当時のものです。
私は大宮支店に所属し、総務・人事・人材育成業務全般の管理、ダイバーシティ推進の他、ＪＲ東日本より出向社員として受け入れている外国人技能実習生の生活相談員として日常生活をサポートしております。 コロナ渦において、当り前の日常を守りながら積み重ねることが未来に繋がることの重要性を改めて感じ、法令遵守の確認や社員の心と身体の健康づくりの促進にも携わっております。
interview-01業務で大切にしている事と、今後の目標は？
車両事業本部企画部に所属していた時に会社再編が行われ、東北地域への契約会計システム（当時）導入プロジェクトに参画させていただきました。 現地に何度も赴いて担当者に現状の業務のやり方や考え方について話を伺い、その上で、システム化された後の変更点について、 相手に納得してもらえるように判りやすい言葉で伝えること、相談を受けた場合は早めにレスポンスすることを心掛けながら進めました。 多くの方と出会って話し合いを重ねながら取り組んだ日々は、今では良い思い出となっております。 こうした経験から、私が業務において大切にしていることは「聞くこと」「伝えること」そして「寄り添うこと」です。 相談を受けた時はなるべく優先的に話を聞くこと、相手に間違って伝わらないように言葉を選んで伝えること、そして相手の立場になって寄り添うことを心がけています。
interview-02やりがいや達成感を感じる瞬間は？
喜びといいますか、幸せを感じることが多々あります。いくつかご紹介させていただきます。 大宮支店では、学校関係等、多くの方が見学にみえます。自分がご案内した方が当社を希望して入社し、ご挨拶をいただいた時は大変嬉しく思います。 人材育成に関することとなりますが、社員が競技会等で自身の成果を十分に発揮して笑顔をみせてくれた時、私も笑顔をもらいます。 また、2022年3月末にＪＲ東日本と共同でおこなってきた外国人技能実習１期生が３年間の実習を終えて帰国したのですが、 空港の出国ゲートを満足気な顔で手を振りながら母国に帰っていく彼らの後ろ姿を見送りながら、 生活指導員として無事に送り出すことができた安堵感と傍らで成長を見届けることが出来たことに幸せを感じました。
interview-03JRTMのココが魅力！
当社は、比較的福利厚生が整っております。特に育児や介護に関する制度が充実しているため、安心して子育てや親の介護を行うことが出来ます。 私自身も出産後に育児休職を利用させていただいたのですが、周りの理解と励ましに支えられて復職することができました。男女問わず、人にやさしく働きやすい会社だと思います。
interview-04未来の仲間へメッセージ
当社は人材育成にも大変力をいれており、多くの社員が資格を取得し技能向上に研鑽しています。 みなさん、当社に入社して一緒に様々なことにチャレンジしてみませんか？私達が皆さんをしっかりサポートします。