私が業務において大切にしていることは「聞くこと」「伝えること」「寄り添うこと」です。 相談を受けた時は出来る限り優先的に話を聞くこと、相手に間違って伝わらないように言葉を選んで伝えること、そして相手の立場になって寄り添うことを心掛けています。
また職場においては、日頃より２つのこと「自分のからだ」と「家族との時間」を大切にしてもらいたいと、社員に伝えております。 こころと身体の健康を保つためには適切な健康診断や相談しやすい環境づくりが必要です。 育児や介護、ファミリーイベントに参加するためにはサポート体制を作り、休みやすい職場づくりが必要です。 「支店全員で良い職場をつくろう！」を実行計画の柱として、取り組んでおります。

ニューシャトルは、私たち支店社員も毎日通勤で利用しています。 自分たちでメンテナンスを行った車両が、通勤や通学あるいは鉄道博物館を楽しまれたご家族等、多くのお客様を乗せて走行している姿をみると安心します。 直接、言葉を交わす機会はありませんが、お客様の笑顔を身近で見ることが出来る職場です。

当社は、比較的福利厚生が整っております。特に育児や介護に関する制度が充実しているため、安心して子育てや親の介護を行うことが出来ます。 私自身も出産後に育児休職を利用させていただいたのですが、周りの理解と励ましに支えられて復職することができました。男女問わず、人にやさしく働きやすい会社だと思います。