JRTMでは社会人採用においてリファラル採用の制度を取り入れています。
ご興味がおありの方はぜひご応募ください。
また、アルムナイ採用として過去に弊社に在籍されていた方についても、これまでの経験を活かしたご活躍を期待しています。
ご関心がおありの方はぜひご応募ください。
Referral and Alumni
リファラル採用（弊社社員とお知り合いの方対象）
リファラル（社員紹介）採用とは、社員が知人・友人を紹介する採用手法です。
弊社にいる知人・友人を通じ、本制度をご利用いただけます。「転職を検討している」「より活躍できるフィールドがあれば転職を検討したい」という方は、弊社社員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認いただくことができます。
マッチする募集求人がございましたら、ご自身の意思でご応募いただくようお願いいたします。
（その際、紹介者の弊社社員のお名前・部署名についてご確認をさせていただきます）
【リファラル採用のメリット】
Webや口コミでは得られない、社風・価値観、職場風土、仕事の進め方、求められる人材像といった情報が得られます。
【ご留意事項】
ご応募後の選考プロセスは、通常のご応募と同様になります。紹介者である社員が、選考プロセスに関与することはございません。すでに選考に進んでいる方は対象外となります。
応募ステップ
アルムナイ採用（弊社を退職された方対象）
アルムナイとは、卒業生を意味するラテン語。弊社を卒業後、さらなるキャリアを積まれた方だからこその活躍を期待しています。
弊社をご退職された後、さまざまなフィールドでそれぞれのご経験を積まれてきた皆さまが、募集求人に再び関心を持っていただいているのは大きな喜びです。
ご希望の求人がございましたら、ご応募の際、「在籍時の社員番号」「部署名」をお伝えください。弊社にて過去の在籍状況をお調べの上、選考を行います。
【アルムナイ採用のメリット】
弊社での過去のご経験により、社風・価値観や職場風土を理解されていることに加え、再度ご入社されてからも以前在籍時の人的ネットワークが大きな安心となることでしょう。
【ご留意事項】
ご応募後の選考プロセスは、通常のご応募と同様になります。
応募ステップ
03
募集求人にご応募
（「在籍時の社員番号」「部署名」もお伝えください）
04
選考へ
ご応募・お問い合わせ
ご応募、採用に関するお問い合わせは下記の要領にてお願いいたします。
履歴書（顔写真貼付）・職務経歴書を下記いずれかの方法でお送りください。お問い合わせの方はメールアドレスにご連絡ください。
郵送の場合
〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 新宿ガーデンタワー21階
JR東日本テクノロジー株式会社 人事部／社会人採用担当 宛て
※メールアドレスを必ず記載してください
メールの場合
saiyou@ttech.co.jp
ドメイン指定などの受信制限を設定されている場合、「@ttech.co.jp」からのメールが受信できるよう事前に設定を行ってください。
当社は、当社の業務を円滑に行うため、業務上必要となる個人情報を取得しますが、これらの個人情報は、「個人情報の取扱いに関する基本方針」のとおり取り扱います。